UF Health Jacksonville nomme le successeur du défunt PDG Leon Haley Jr.

Patrick Green, un cadre de Yale New Haven Health dans le Connecticut qui a environ 25 ans d'expérience dans le secteur des soins de santé, a été nommé PDG d'UF Health Jacksonville.

Il succède à feu le Dr Leon Haley Jr., décédé en 2021. L'ancien PDG Russ Armistead a assuré l'intérim.

Green, qui prend ses nouvelles fonctions le 10 juillet, est vice-président exécutif de Yale New Haven Health et président et chef de la direction de Lawrence + Memorial Hospital à New London, Connecticut, depuis 2017. Yale New Haven Health est le plus grand système de santé du Connecticut avec 30 000 employés et 8 200 membres du personnel médical. Il supervisera environ 5 000 employés à UF Health Jacksonville et UF Health North.

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Le Dr David Nelson, vice-président principal des affaires de santé à l'Université de Floride et président d'UF Health, a déclaré que Green "est un leader dynamique et un agent de changement doté d'une vaste expérience dans le domaine des soins de santé, occupant des postes de direction de haut niveau pendant plus d'une décennie. Ses compétences en leadership et son sens aigu des affaires, associés à la mission d'UF Health Jacksonville de guérir, réconforter, éduquer et découvrir, nous positionnent pour créer un impact considérable sur la prestation de soins de haute qualité aux patients dans toute la région. "

Green a dirigé Yale New Haven Health pendant la pandémie de COVID-19 et a développé une vision stratégique axée sur des soins de haute qualité, l'expansion des services et l'augmentation de la part de marché, selon UF Health Jacksonville. Il a également amélioré la performance opérationnelle du système de santé et supervisé la sécurité des patients et les résultats de qualité, l'engagement des employés, l'expérience des patients et la performance financière, selon ses nouveaux employeurs.

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"Il n'y a jamais eu d'engagement plus fort pour assurer un UF Health Jacksonville prospère", a déclaré Green. "Je suis impatient de m'associer à notre équipe dévouée et à nos collègues médecins pour faire avancer la mission d'UF Health. Ensemble, nous améliorerons la santé des communautés que nous servons."

Avant de rejoindre Yale New Haven, il a été vice-président exécutif principal et directeur administratif, directeur de l'exploitation, puis président par intérim chez Centura Health à Lakewood, Colorado. Auparavant, il était directeur de l'exploitation associé chez Denver Health et a travaillé chez UW Medicine à Seattle.

La nomination de Green n'est qu'une nouvelle dans le secteur des soins de santé à forte croissance du nord-est de la Floride. Voici ce qui s'est passé d'autre qui n'a pas encore été rapporté par le Times-Union :

Après des mois d'études, Flagler Health + et UF Health ont convenu "d'intégrer" le système de santé basé à St. Augustine dans le centre de santé universitaire de l'Université de Floride, basé à Gainesville. Ils prévoient de conclure officiellement l'accord fin septembre après avoir satisfait aux exigences de notification réglementaire et aux examens connexes. Les patients de Flagler peuvent continuer à consulter leur médecin actuel et obtenir les mêmes services qu'auparavant.

En février, les administrateurs du conseil d'administration et l'équipe de direction de Flagler ont sélectionné UF Health comme "l'organisation partageant les mêmes idées avec laquelle elle souhaitait aller de l'avant pour améliorer les services de soins de santé locaux et élargir l'accès aux soins dans la communauté".

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Le président de l'UF, Ben Sasse, a cité la croissance démographique de la Floride, en particulier dans le comté de St. Johns où Flagler est basé et le comté adjacent de Flagler, comme impulsion derrière le déménagement. Ces comtés font partie des 10 comtés à la croissance la plus rapide de l'État, a-t-il déclaré. "Cet accord s'appuie sur la longue tradition de Flagler en matière de prise en charge de la communauté et positionne UF pour offrir les dernières percées visant à garantir que les Floridiens puissent profiter de la qualité de vie qu'ils méritent", a-t-il déclaré.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur flaglerhealthforward.org.

L'hôpital HCA Florida Orange Park a ouvert le troisième étage de 24 chambres dans sa nouvelle tour de patients de 62 millions de dollars, qui fait partie d'un projet d'expansion de 126 millions de dollars.

Les étages de la tour se sont ouverts par phases, les quatrième et cinquième étages étant les premiers, maintenant le troisième. L'espace nouvellement achevé se concentre sur les soins aux patients médico-chirurgicaux dans un "cadre familial", selon l'hôpital. Le prochain étage sera le deuxième étage, qui servira également aux patients en chirurgie médicale et devrait ouvrir ses portes en juin, complétant ainsi le projet de tour.

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Le premier étage de la tour de cinq étages, y compris les services de test et d'imagerie ambulatoires de l'hôpital et l'enregistrement des patients, a ouvert ses portes en 2019. Le projet d'agrandissement total a créé 100 nouveaux emplois dans la communauté, a déclaré la PDG Lisa Valentine.

"Nous ressentons les effets de la croissance qui se produit dans le comté de Clay", a-t-elle déclaré. "Avec cette croissance vient la nécessité d'agrandir notre équipe, nos installations et nos services pour continuer à répondre aux besoins de notre communauté."

Les nouvelles salles sont équipées des derniers dossiers médicaux numériques, qui synchronisent les traitements, les résultats de laboratoire et les détails de la chirurgie pour le patient en un seul endroit. Un système d'appel infirmier avancé connectera directement le patient à son infirmière via l'iPhone portable de l'infirmière et un système identifie et enregistre chaque soignant entrant dans la chambre, surveille toutes les activités des patients et suit l'équipement médical.

Les chambres disposent également d'Apple TV avec Wi-Fi avancé et des vitesses Internet plus rapides pour la connectivité dans les soins aux patients ainsi que le divertissement. Les médecins peuvent utiliser l'Apple TV pour examiner les résultats de laboratoire ou les images de diagnostic avec les patients.

Le mois après que l'hôpital Ascension St. Vincent's Riverside a cessé de fournir des soins de maternité, son hôpital jumeau, Ascension St. Vincent's Southside, a enregistré un nombre record de naissances.

Le 19 mars, Riverside a mis fin aux services de maternité. En avril, Southside a accouché de 253 bébés, une augmentation de 67% par rapport au record précédent, selon l'Ascension. L'hôpital a également accueilli 230 bébés en mai, un nombre inférieur au nombre record mais supérieur à la moyenne historique.

"Les patients de Jacksonville ont de nombreux choix pour décider où accoucher leurs bébés et leur choix d'Ascension St. Vincent's Southside témoigne des soins exceptionnels fournis par l'hôpital", selon Ascension.

Southside propose un soutien à l'allaitement, des cours d'accouchement, des services de sage-femme et des soins du travail, de l'accouchement et du post-partum, ainsi que de la médecine materno-fœtale et des soins spécialisés néonatals.

A Place At Home, un fournisseur de soins à domicile agréé par l'État qui permet aux personnes âgées de vieillir chez elles, a ouvert son premier site d'entreprise en Floride à Jacksonville.

A Place At Home-Jacksonville Southeast dessert Jacksonville, Jacksonville Beach, Ponte Vedra Beach et Saint Johns. Le bureau est géré par Chris Adams, ancien propriétaire de la franchise Orange Park du fournisseur, qui compte environ 30 ans d'expérience dans les soins aux personnes âgées.

"Il existe de nombreux autres prestataires de soins à domicile dans la ville, mais rien de tout à fait comme nous", a-t-il déclaré, citant l'accent mis par l'entreprise sur les "soins personnalisables" qui répondent aux besoins et au budget des personnes âgées. A Place at Home est également en train de devenir un fournisseur de l'administration des anciens combattants.

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