Le système universitaire FL impose 5

Université de Floride. Crédit : site Web de l'UF.

Le système universitaire d'État de Floride apporte des changements majeurs aux protections de longue durée, ce qui signifie que les professeurs établis devraient subir un examen tous les cinq ans pour déterminer la "productivité" des membres du corps professoral.

Cependant, des professeurs basés en Floride et d'autres défenseurs affirment que la nouvelle règle, approuvée mercredi par le Conseil des gouverneurs de Floride, pourrait nuire à la liberté académique et avoir un impact sur les moyens de subsistance des membres du corps professoral.

La question des évaluations post-mandat de cinq ans en Floride, entre autres changements apportés aux universités de l'État, suscite des critiques à l'échelle nationale de la part de plusieurs organisations, notamment l'American Association of University Professors, l'American Psychological Association, la Modern Language Association, l'American Historical Association et une douzaine d'autres.

Les professeurs d'autres États expriment même leur opposition aux nouvelles politiques d'enseignement supérieur de la Floride, comme le Sénat de la faculté de l'Université de Rhode Island et le Congrès du personnel professionnel de l'Université de la ville de New York.

"Au cours des deux dernières années, les élus de Floride ont attaqué l'indépendance et l'intégrité des établissements publics d'enseignement supérieur de l'État… en introduisant une exigence d'examen post-titulaire de cinq ans, ils ont sapé la permanence et la liberté académique", a déclaré le Congrès du personnel professionnel dans une déclaration écrite.

L'Association américaine des professeurs d'université explique que la permanence sert de "garantie" à la liberté académique d'un professeur.

"Une nomination permanente est une nomination indéfinie qui ne peut être résiliée que pour un motif valable ou dans des circonstances extraordinaires telles que l'exigence financière et l'arrêt du programme", explique l'AAUP sur son site Web.

Il poursuit : "Lorsque les membres du corps professoral peuvent perdre leur poste en raison de leur discours, de leurs publications ou des résultats de leurs recherches, ils ne peuvent pas s'acquitter correctement de leurs responsabilités essentielles pour faire progresser et transmettre les connaissances."

Mais de nouvelles règles adoptées mercredi par le conseil des gouverneurs de Floride chargent chaque conseil d'administration d'université d'adopter des politiques qui évaluent les professeurs titulaires sur une poignée d'objectifs unifiés d'un point de vue à l'échelle de l'État.

L'adoption de la règle est due à une nouvelle loi de la session législative de 2022, qui a été poussée par le sénateur de l'époque. Manny Diaz Jr., qui a ajouté dans un amendement de dernière minute appelant à la révision du mandat de 5 ans. Ensuite, le sénateur Ray Rodrigues était co-sponsor. Diaz est maintenant le commissaire à l'éducation de la Floride. Rodrigues est le chancelier du système universitaire.

En vertu de cette nouvelle règle, les professeurs doivent être évalués sur la "productivité", "le respect des responsabilités et des attentes associées aux tâches assignées" et "le respect des lois de l'État, des règlements du Conseil des gouverneurs et des règlements et politiques de l'université".

Le directeur des études de l'université, souvent appelé le «prévôt», rendrait le dernier appel à la performance d'un professeur, selon la règle.

Mais le système d'enseignement supérieur de Floride a connu une refonte de la part de l'administration DeSantis, face à une montagne de changements qui répondent aux opinions conservatrices du gouverneur Ron DeSantis concernant une variété de préoccupations, y compris les protections d'occupation. C'est pourquoi certains professeurs de Floride craignent que l'État ne devienne un environnement hostile pour les professeurs actuels et potentiels.

La règle stipule qu'une évaluation de professeur "ne doit pas tenir compte ou discriminer" en fonction des "points de vue politiques ou idéologiques" d'un professeur, mais certains sont sceptiques quant au respect de cette disposition.

"La façon dont beaucoup de nos professeurs voient cela est que cela est intentionnellement conçu dès le départ pour permettre aux mauvais acteurs d'éliminer les professeurs des départements avec lesquels ils sont personnellement en désaccord ou qui ont des politiques qui dérangent l'institution", a déclaré Andrew Gothard, président de la United Faculty of Florida, au Phoenix.

"Ou, comme nous l'avons vu avec le récit qui sort de Tallahassee, qui ont des politiques qui ne sont pas d'accord avec celles du gouverneur", a-t-il ajouté.

Les professeurs d'université ont déclaré mercredi au Conseil des gouverneurs qu'ils rencontraient déjà des difficultés supplémentaires dans le processus d'embauche de futurs membres du corps professoral en raison de nouvelles politiques telles que l'examen post-titulaire de 5 ans.

"Lorsque nous siégeons à des comités de recherche, la première chose que nous faisons est de tendre la main, d'envoyer des e-mails, de passer beaucoup de temps à passer des appels téléphoniques. Et de plus en plus souvent, nous entendons" Floride? Pas Floride.

Jennifer Proffitt, professeur de communication à la Florida State University, a fait écho aux préoccupations de Lata :

"J'ai entendu plusieurs préoccupations soulevées par les comités de recherche concernant les candidats à qui on a proposé des emplois en les refusant parce que d'autres postes dans d'autres États, même s'ils paient moins, avaient encore de solides protections de titularisation en place qui leur permettront de continuer à faire leur travail sans crainte d'influence politique ou de représailles. Ainsi, le recrutement de professeurs hautement qualifiés s'avère déjà être un problème", a-t-elle déclaré mercredi.

Au cours de la session législative en cours, les législateurs cherchent davantage à réduire la valeur des protections de titularisation en soumettant les professeurs à un examen post-titulaire à tout moment avec motif, en plus de l'examen de 5 mandats.

par Danielle J. Brown, Floride Phoenix 29 mars 2023

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Danielle J. Brown est diplômée en 2018 de la Florida State University. Elle a été stagiaire en rédaction pour le magazine annuel d'International Program et Rowland Publishing. Elle est née et a grandi à Tallahassee et passe en revue les productions théâtrales communautaires pour le Tallahassee Democrat.