Nommé le directeur des ressources humaines d'UF Health Shands, à compter du 2 janvier

Ed Daech a été nommé directeur des ressources humaines chez UF Health Shands. Il commence le 2 janvier.

Daech est un cadre supérieur chevronné des ressources humaines avec une carrière de plus de deux décennies dans divers rôles dans les ressources humaines et les opérations, y compris un certain nombre d'années dans le secteur des soins de santé ainsi que dans la restauration et la fabrication.

Dans son rôle, Daech supervisera les ressources humaines pour les systèmes hospitaliers UF Health à Gainesville et en Floride centrale, soutenant les initiatives de croissance et d'expansion tout en faisant progresser l'intégration des fonctions RH dans un système multi-hôpitaux distribué. Il sera également sur le point de mettre en œuvre et de gérer les processus commerciaux et les plateformes technologiques qui soutiennent la prestation de services RH efficients et efficaces.

"Ed a passé un certain nombre d'années à construire et à gérer des équipes et des fonctions de ressources humaines pour de grandes organisations multi-états et multi-sites", a déclaré Traci d'Auguste, MBA, MSHA, directrice de l'exploitation pour UF Health Shands. "Sa vaste expérience sera déterminante pour nous aider à mieux aligner et intégrer nos opérations et fonctions de ressources humaines dans nos systèmes multi-hôpitaux afin de soutenir la croissance et l'expansion continues d'UF Health."

Chez UF Health Shands, il dirigera les efforts pour attirer et retenir une main-d'œuvre hautement performante au milieu d'un marché du travail hautement concurrentiel, défendre la main-d'œuvre de la prochaine génération et la planification de la relève, diriger les opérations RH et favoriser une culture qui valorise la diversité et l'inclusion.

"Je suis vraiment honoré d'avoir été sélectionné pour ce poste et ravi de rejoindre la famille UF Health Shands", a déclaré Daech. "J'ai hâte de soutenir l'équipe des ressources humaines et tout le monde au sein d'UF Health, alors que nous continuons à nous concentrer sur l'attraction, la rétention et l'engagement d'employés hautement qualifiés et compatissants. UF Health Shands a une excellente réputation d'offrir le plus haut niveau de soins de qualité aux patients et aux communautés qu'il dessert et je suis fier de faire partie d'UF Health. Je suis également ravi de devenir membre honoraire de la nation Gator!"

Daech arrive dans le système hospitalier du système de santé de Saint Peter au Nouveau-Brunswick, New Jersey, où il a été embauché pour diriger les efforts visant à soutenir une fusion du système de santé et occupe actuellement le poste de directeur des ressources humaines. Auparavant, il a passé près de neuf ans chez Ascension Health, en tant que vice-président régional des ressources humaines, entre autres rôles clés des RH au cours de son mandat, et supervisant 35 hôpitaux dans trois États. Avant cela, il a passé du temps avec Community Health Systems à Franklin, Tennessee, et avec Health Care Service Corp., une compagnie d'assurance maladie privée à Chicago.

Il apporte une expérience démontrée dans l'alignement des systèmes RH avec les objectifs commerciaux pour obtenir des résultats exceptionnels, en mettant l'accent sur la mise en œuvre de stratégies d'amélioration des processus, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la réalisation d'économies de coûts. Il a élaboré et opérationnalisé des plans stratégiques RH pour soutenir les opérations commerciales, ainsi que des stratégies de main-d'œuvre pour orienter les décisions commerciales qui soutiennent le recrutement, la rétention, le développement des talents et la planification de la relève. Il a également géré des fusions, des acquisitions et des intégrations de systèmes, en créant des processus standardisés et évolutifs pour soutenir la croissance. De plus, il possède une vaste expérience de la conception organisationnelle, de la transformation culturelle et de l'amélioration de l'engagement des employés.

Daech est diplômé du sud de l'Illinois avec un baccalauréat en éducation de la main-d'œuvre avant d'obtenir un MBA du North Central College dans l'Illinois.